Путешествия в теплые края, бесконечные подарки близким и приличный запас денежных средств — примерно такие клише есть в головах каждого, кто не сталкивался с реальностью.
А как на самом деле живут пенсионеры в Швеции?
В 1960-1990-е в Швеции действовала система общей государственной дополнительной пенсии — рассчитывалась она из среднего заработка человека за 15 лет с самым высоким заработком в карьере.
Простыми словами: человек поработать всего 15 лет и после 65 лет получить большую пенсию.
✉️Но в конце 90-х Парламентом Швеции была принята новая пенсионная реформа, в соответствии с которой каждый работающий получает так называемый «Оранжевый конверт» с предварительным расчетом будущей пенсии, состоящей из трех частей:
— общей пенсии;
— трудовой пенсии (отчислений работодателя);
— (возможно) личных пенсионных сбережений;
Даже неработавшие, но прожившие в Швеции не менее 3 лет, имеют право на получение общей пенсии. Величина будет зависеть от количества прожитых в стране лет.
Размеры пенсий варьируются и по городам, и по профессиям. Но принцип один: чем выше была зарплата в трудоспособном возрасте, чем больше налогов уплачено, чем выше был социальный статус, тем выше будет и пенсия.
✈️Но если брать в расчет среднюю пенсию, то ситуация не такая радужная, как кажется на первый взгляд. Жить, конечно, можно, но позволить что-то лишнее — вряд ли. Пенсионеры могут спокойно оплачивать свою квартиру, еду и предметы первой необходимости. А путешествия в теплые страны доступны совсем небольшому проценту людей.
Например, у меня был коллега, которому больше 65 лет и он открыто говорил, что по шведским меркам его пенсия довольно маленькая. Если брать за основу среднюю зарплату шведа, то его пенсия составляла лишь половину.
Большинство современных пенсионеров попали в яму между двумя пенсионными реформами — и, как следствие, получают небольшие выплаты.
Сейчас в Швеции поговаривают о новой пенсионной реформе, так как большинство пенсионеров продолжают работать, несмотря на свой возраст.
🧑💼Так происходит не столько из-за нужды в деньгах, сколько из-за желания работать. Для многих шведов — работа есть жизнь, потому что после увольнения телефоны замолкают и никто из бывших коллег не звонит и не пишет. И если у человека нет друзей или семьи, то он становится одиноким и забытым. Вместе с работой шведы теряют не только стабильную заработную плату, но и социальные контакты, а также некий вес в обществе.
Когда я только переехал в Швецию, то жил у старичка, который развлекался алкоголем, влез в долги и почти не выходил из квартиры. Спустя время я понял, что такой образ жизни был не всегда, а начался после выхода на пенсию.